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    江苏绩效管理模拟卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    绩效评价指标的构成要素包括指标名称、指标编号、指标定义三个方面。其中“对指标的内在性质和范围方面的内容进行界定、说明,防止评价双方在理解上产生差异”是指( )。

    • A、指标名称
    • B、指标编号
    • C、指标定义
    • D、指标要求
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    绩效

    美国马里兰大学管理学兼心理学教授爱德温.洛 克和休斯在一系列科学研究的基础上提出了( )。

    • A、目标管理理论
    • B、国标设置理论
    • C、组织公平感理论
    • D、权变理论

    绩效改进的评价方式有很多,其中( )关注解决方案对组织产生的效果,即干预方案是否解决了组织真实存在的问题,绩效改进项目是否能帮助组织战略目标的达成。

    • A、形成性评价
    • B、总结性评价
    • C、证实性评价
    • D、元评价

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